二〇二五年度公司總結表彰大會勝利召開

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2026年1月16日，上海萬韻技術咨詢有限公司2025年度工作總結表彰大會在公司多功能會議室隆重舉行。公司全體員工歡聚一堂，特邀嘉賓悉數出席，共同回顧2025年的奮斗歷程與輝煌成就，部署2026年發展規劃，凝聚全員力量開啟新一年的奮進征程。

大會伊始，總裁丁榮平作2025年度工作報告。報告指出，2025年全體萬韻人秉持“狠打猛跑，永不言敗”的精神攻堅克難，雖面臨經濟下行、市場競爭激烈等挑戰，但仍穩中有進。報告重點表彰了一批優秀團隊與業績突出個人，肯定了咨詢服務、后勤保障、人才招聘

及黨支部建設等管理工作成效，提及系列激勵措施有效提振了員工積極性。同時，報告也剖析了團隊管理、員工素質等方面的不足，明確了人才培養、市場拓展等改進方向，鼓勵全員新一年凝心聚力再創佳績。

隨后，戎書記上臺宣讀先進集體、優秀個人的事跡與貢獻。宣讀過程中，現場多次響起熱烈掌聲，既是對先進者的致敬，也彰顯了全體員工爭當先進、奮勇爭先的決心。

表彰環節是本次大會的高潮。洪禮明董事長親自為“十大狀元”“綠葉獎”獲得者、先進集體及優秀個人送上鮮花并頒發獎狀與獎金。獲獎代表們依次登臺領獎，臉上洋溢著榮譽的喜悅與奮斗的自豪。閃光燈記錄下一個個光榮瞬間，現場氛圍熱烈而振奮，充分發揮了先進典型的示范引領作用，激勵著全體員工以榜樣為力量，銳意進取、再創輝煌。

為分享經驗、共促提升，先進分管口、先進部門及優秀個人代表先后上臺作經驗介紹發言。真摯的分享、務實的經驗，為全體員工提供了寶貴的學習借鑒，進一步凝聚了發展共識。

任彧姝經理宣讀2026年度工作計劃。計劃圍繞公司核心發展目標，明確了“迎審助你”平臺深化運營、導師制度全面推行、長三角市場深耕拓展等重點工作任務，為新一年的工作開展繪制了清晰藍圖，讓全體員工對公司發展前景充滿信心。

緊接著，董事長為中、初級導師頒發導師證。這一環節標志著公司人才培養體系的進一步完善，為新員工成長賦能、破解人才斷層難題提供了堅實保障，也彰顯了公司對人才隊伍建設的高度重視。   

隨后，大會進入致敬老員工環節，洪董事長為公司十年以上老員工頒發愛崗敬業榮譽證書。

任彧姝現場朗讀了由洪董事長執筆撰寫的致老員工感言，字里行間飽含著對老員工多年來辛勤付出、不離不棄的感恩與敬意；楊冰玲代表十八名老員工上臺致謝，她深情回顧了與公司共同成長的歲月，表達了繼續堅守崗位、為公司發展貢獻力量的決心，真摯的情感引發了全場共鳴。

表態發言環節，分管口代表聞斌、體系部門代表婁孝燕、非體系部門代表余志榮、員工代表姜瑛依次上臺。他們結合自身崗位與部門職責，圍繞2026年度工作計劃，表達了堅決落實工作任務、勇于擔當作為的堅定決心，展現了萬韻人昂揚向上的精神風貌。

特邀嘉賓長城劉總上臺致辭。他對萬韻公司2025年取得的優異成績表示祝賀，并期待未來與萬韻公司繼續深化合作、攜手共贏，為行業高質量發展貢獻力量。

大會最后，洪禮明董事長再次向全體員工及特邀嘉賓致以新年的祝福與誠摯的感謝。他全面點評 2025 年工作，精準指出發展中存在的問題，并滿懷自豪地表示：“2025 年，我們迎難而上、成功突圍，這是全體萬韻人的驕傲！” 同時，他以 “五個馬” 為核心，為 2026 年發展送上展望 —— 龍馬精神、一馬當先、策馬揚鞭、馬不停蹄、馬到成功。最后，全場全體萬韻人齊聲高喊口號：“26 必勝！萬韻必勝！我必勝！”，鏗鏘有力的吶喊響徹會場，為本次大會畫上了振奮人心的句號。